Muster und Vorlage für Kündigung Wegen Beleidigung zur Anpassung und Erstellung – Öffnen im WORD– und PDF-Format
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Vorlage Kündigung Wegen Beleidigung
wir möchten Ihnen hiermit mitteilen, dass wir Ihre Beschäftigung bei [Name des Unternehmens] aus Gründen der Beleidigung fristlos kündigen müssen. Wir bedauern diese Entscheidung zutiefst, sehen jedoch keine andere Möglichkeit, um die Interessen des Unternehmens und seiner Mitarbeiter zu schützen.
Am [Datum] kam es zu einer schwerwiegenden Beleidigung gegenüber einem/r Mitarbeiter/in. Diese Beleidigung erfolgte in Anwesenheit mehrerer Kollegen und hat zu erheblichen Spannungen im Team geführt. Die Beleidigung verstieß klar gegen unsere Betriebs- und Verhaltensregeln, die jegliche Art von Diskriminierung, Belästigung oder Beleidigung untersagen.
Nach dem Vorfall wurden Sie zu einem persönlichen Gespräch mit [Name der Vorgesetzten/des Vorgesetzten] eingeladen, um Ihre Sicht der Dinge zu erfahren. Während des Gesprächs bestätigten Sie die Beleidigung und zeigten keinerlei Reue oder Einsicht bezüglich Ihres Verhaltens. Ihre Weigerung, sich für Ihr Handeln zu entschuldigen und einen Kompromiss zu finden, hat die Entscheidung zur fristlosen Kündigung weiter verstärkt.
Durch die Beleidigung und die anschließende Weigerung, Verantwortung zu übernehmen, wurde das Arbeitsumfeld in hohem Maße gestört. Kollegen haben sich belästigt und verunsichert gefühlt, was zu einem erheblichen Vertrauensverlust in Ihre Person als Teammitglied geführt hat. Eine weitere Zusammenarbeit ist unter diesen Bedingungen nicht mehr möglich.
Die fristlose Kündigung basiert auf § [XXX] des Arbeitsrechts, der besagt, dass sich der/die Arbeitnehmer/in verhalten muss, wie es die Interessen des Arbeitgebers verlangen. Ihre Handlung steht im klaren Widerspruch zu diesen Pflichten und rechtfertigt daher die außerordentliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Die fristlose Kündigung tritt mit sofortiger Wirkung in Kraft. Sie haben keinen Anspruch auf eine Kündigungsfrist oder eine Abfindungszahlung. Jegliche offenen Ansprüche, wie z.B. ausstehende Gehaltszahlungen oder Urlaubstage, werden Ihnen selbstverständlich zu den regulären Fristen ausgezahlt.
Wir bitten Sie, umgehend nach Erhalt dieser Kündigung Ihren Arbeitsplatz zu räumen. Bitte übergeben Sie alle Ihnen gehörenden Materialien, Schlüssel, Zugangskarten und sonstigen Gegenstände an [Name der zuständigen Person].
Wir bedauern zutiefst, dass es zu dieser Kündigung kommen musste, sehen jedoch aufgrund der Schwere des Vorfalls und der nachfolgenden mangelnden Einsicht in Ihre Handlung keine andere Möglichkeit. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
[Name des Unternehmens]
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Wenn Sie weitere Fragen zur Kündigung wegen Beleidigung haben oder Informationen zu anderen arbeitsrechtlichen Themen benötigen, wenden Sie sich bitte an einen spezialisierten Anwalt oder Experten auf diesem Gebiet.