Vorlage und Muster für Kündigung Wegen Datenschutz zur Anpassung und Erstellung – Öffnen im WORD– und PDF-Format
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Vorlage Kündigung Wegen Datenschutz
Sehr geehrte(r) [Name des/der Arbeitnehmer/in],
hiermit möchte ich Ihnen mit Bedauern mitteilen, dass wir gezwungen sind, Ihr Arbeitsverhältnis aufgrund datenschutzrechtlicher Verstöße zu kündigen.
Wie Sie wissen, nehmen wir den Schutz personenbezogener Daten unserer Mitarbeiter und Kunden sehr ernst. Jeder Mitarbeiter ist dazu verpflichtet, die geltenden Datenschutzbestimmungen einzuhalten und sicherzustellen, dass personenbezogene Daten gemäß den Vorgaben verarbeitet und geschützt werden.
Leider haben wir festgestellt, dass Sie gegen diese Bestimmungen verstoßen haben. Konkret haben Sie [Beschreibung des Datenschutzverstoßes]. Dieser Verstoß stellt einen schwerwiegenden Vertrauensbruch dar und gefährdet das Vertrauen unserer Kunden sowie die Reputation unseres Unternehmens.
Trotz wiederholter Hinweise und Schulungen zum Thema Datenschutz haben Sie offensichtlich nicht die erforderliche Sensibilität und Sorgfalt bei der Verarbeitung personenbezogener Daten gezeigt. Es ist bedauerlich, dass wir aufgrund dieser Verstöße keine andere Wahl haben, als Ihr Arbeitsverhältnis zu beenden.
Die Kündigung erfolgt fristgerecht unter Berücksichtigung der gesetzlichen Kündigungsfrist von [Anzahl] Wochen/Monaten zum [Datum]. Bitte beachten Sie, dass Sie während der verbleibenden Zeit von Ihren Arbeitspflichten freigestellt sind.
Sie haben das Recht, gegen diese Kündigung innerhalb von drei Wochen ab Erhalt schriftlich Widerspruch einzulegen und eine Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht zu erheben. Wir bitten Sie jedoch, in Erwägung zu ziehen, dass die Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung aufgrund der Ihnen zur Last gelegten Datenschutzverstöße eindeutig gegeben ist.
Bitte stellen Sie sicher, dass Sie bis zum Ende Ihres Beschäftigungsverhältnisses alle unsere Geräte, Systeme und elektronischen Daten unverzüglich zurückgeben und sicherstellen, dass keine unrechtmäßige Verwendung oder Offenlegung unserer Daten erfolgt. Sie werden von der Verschwiegenheitspflicht auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses weiterhin umfassend gebunden sein.
Im Falle weiterer Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung oder an mich persönlich.
Wir bedauern sehr, dass es zu dieser Situation gekommen ist und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
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