Muster und Vorlage für Kündigung Wegen Reorganisation zur Anpassung und Erstellung – Öffnen im WORD– und PDF-Format
Vorlage Kündigung Wegen Reorganisation
Sehr geehrte(r) [Name des/der Mitarbeiters/Mitarbeiterin],
wir bedauern Ihnen mitteilen zu müssen, dass wir aufgrund einer bevorstehenden umfassenden Reorganisation gezwungen sind, Ihr Arbeitsverhältnis zu kündigen. In den letzten Wochen und Monaten haben wir verschiedene interne und externe Faktoren sorgfältig geprüft und sind zu dem Entschluss gekommen, dass eine Neuordnung der Unternehmensstruktur erforderlich ist, um unsere Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern.
Im Rahmen dieser Reorganisation haben wir umfangreiche Maßnahmen ergriffen, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern. Bedauerlicherweise führt dies zu Veränderungen in der Organisationsstruktur und zur Reduzierung von Arbeitsplätzen in bestimmten Bereichen. Leider ist Ihre Position von diesen Einsparungen betroffen.
Wir möchten betonen, dass diese Entscheidung nichts mit Ihrer individuellen Leistung oder Ihrem Einsatz im Unternehmen zu tun hat. Sie haben stets gute Arbeit geleistet und konnten sich erfolgreich in das Team einfügen. Es handelt sich hierbei ausschließlich um eine strategische Entscheidung, die aus wirtschaftlichen Gründen getroffen wurde.
Es ist uns bewusst, dass diese Nachricht für Sie sehr enttäuschend und belastend sein kann. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Sie in dieser schwierigen Phase bestmöglich unterstützen möchten. Aus diesem Grund möchten wir Ihnen die folgenden Informationen und Optionen anbieten:
1. Abfindungszahlung: Im Rahmen der Kündigung erhalten Sie eine Abfindungszahlung in Höhe von [Betrag] Euro. Diese soll Ihnen eine finanzielle Überbrückung ermöglichen und Ihnen bei der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive helfen.
2. Outplacement-Beratung: Um Ihnen den Übergang zu einer neuen Anstellung zu erleichtern, bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Outplacement-Beratung. Dabei unterstützen wir Sie im Bewerbungsprozess, helfen bei der Erstellung eines aussagekräftigen Lebenslaufs und bieten Ihnen professionelle Beratungsgespräche an.
3. Fortzahlung des Gehalts: Falls Sie sich dazu entscheiden, das Unternehmen nach der Kündigung nicht sofort zu verlassen, bieten wir Ihnen die Option an, Ihr Gehalt für eine bestimmte Zeit weiter zu erhalten, um Ihnen mehr Zeit für die Jobsuche zu geben.
Wir möchten Sie bitten, sich innerhalb der nächsten [Anzahl] Tage bei uns zu melden, um Ihre bevorzugte Option mitzuteilen. Gerne stehen wir Ihnen für weitere Fragen und Informationen zur Verfügung.
Wir danken Ihnen für Ihre bisherige Unterstützung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
Vorlage und Muster für Kündigung Wegen Reorganisation zur Erstellung und Anpassung im WORD– und PDF-Format
Mehr Muster und Vorlage für Kündigung Wegen Reorganisation
Kündigung Wegen Reorganisation |
PDF – WORD Format |
Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.11 |
Ergebnisse – 2651 |
FAQ Kündigung wegen Reorganisation
Diese FAQ soll allgemeine Informationen zum Thema „Kündigung wegen Reorganisation“ liefern und ist keine Rechtsberatung. Bei rechtlichen Fragen oder individuellen Situationen sollten Sie sich an einen Arbeitsrechtsexperten wenden.