Muster und Vorlage für Kündigung Wegen Schwerbehinderung zur Anpassung und Erstellung – Öffnen im WORD– und PDF-Format
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Vorlage Kündigung wegen Schwerbehinderung
Hiermit möchte ich, [Ihr Name], Ihnen meine Kündigung aufgrund meiner Schwerbehinderung mitteilen.
Seit [Datum der Schwerbehinderung] bin ich offiziell als schwerbehindert anerkannt und habe dadurch Anspruch auf verschiedene Schutzrechte, die mich vor Benachteiligung am Arbeitsplatz schützen sollen.
Leider habe ich festgestellt, dass mein Arbeitgeber, [Name des Arbeitgebers], gegen diese Schutzrechte verstoßen hat und mich aufgrund meiner Schwerbehinderung ungerecht behandelt. Ich habe mein Bestes getan, um diese Probleme intern zu lösen, indem ich das Gespräch mit meinem Vorgesetzten und der Personalabteilung gesucht habe. Leider haben diese Bemühungen keinen Erfolg gebracht und meine Situation hat sich weiter verschlechtert.
Als schwerbehinderter Mensch bin ich vor Diskriminierung, Mobbing oder ungerechter Behandlung am Arbeitsplatz geschützt. Mein Arbeitgeber hat jedoch diese Schutzrechte nicht respektiert und ich fühle mich in meiner Arbeitsumgebung unwohl und diskriminiert.
Die fortgesetzte Belastung und die daraus resultierende hohe psychische und körperliche Beanspruchung sind nicht nur für meine Gesundheit, sondern auch für meine berufliche Zukunft inakzeptabel.
Ich habe mich daher entschieden, mein Arbeitsverhältnis mit [Name des Arbeitgebers] zu kündigen. Diese Kündigung ist eine direkte Folge der jahrelangen Schikane, Diskriminierung und ungerechten Behandlung meiner Person aufgrund meiner Schwerbehinderung.
Bitte beachten Sie, dass ich von meinem Recht auf Entschädigung gemäß § 15 des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch (SGB IX) Gebrauch machen werde. Dieser Abschnitt regelt die Ansprüche auf Schadenersatz und Entschädigung bei Verstößen gegen die Schutzvorschriften für schwerbehinderte Menschen.
Ich fordere Sie daher auf, mir eine Bestätigung meiner Kündigung sowie Informationen über die weiteren Schritte bezüglich meiner Entschädigungsansprüche zukommen zu lassen.
Bitte beachten Sie, dass ich weiterhin das Recht habe, meine Arbeitszeit bis zum Ende der Kündigungsfrist gemäß § 9 des SGB IX zu reduzieren, um meine Gesundheit zu schützen.
Fazit
Es fällt mir schwer, diese Kündigung zu schreiben, da ich gehofft habe, dass mein Arbeitgeber meine Schwerbehinderung respektiert und mir die gleichen Chancen wie meinen nichtbehinderten Kollegen gibt. Leider hat sich das Gegenteil gezeigt.
Ich möchte betonen, dass ich meine Arbeit stets gewissenhaft und engagiert erledigt habe. Die Entscheidung, mein Arbeitsverhältnis zu beenden, ist ausschließlich auf die ungerechte Behandlung aufgrund meiner Schwerbehinderung zurückzuführen.
Ich hoffe, dass diese Kündigung zu einem Wandel in der Unternehmenskultur führt und dass andere Menschen mit Schwerbehinderungen nicht dieselben Diskriminierungen erleiden müssen wie ich.
Bitte bestätigen Sie den Erhalt dieser Kündigung und informieren Sie mich über die weiteren Schritte.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
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