Muster und Vorlage für Kündigung Wegen Berichtsheft zur Erstellung und Anpassung – Öffnen im WORD– und PDF-Format
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Vorlage Kündigung Wegen Berichtsheft
- Date:
- ______________
- Name des Arbeitgebers:
- ______________
- Adresse des Arbeitgebers:
- ______________
- Name des Arbeitnehmers:
- ______________
- Adresse des Arbeitnehmers:
- ______________
- Betreff: Kündigung Wegen Unzureichendem Berichtsheft
- Sehr geehrte Damen und Herren,
- hiermit kündige ich das Arbeitsverhältnis fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Grund für meine Kündigung ist die anhaltende Unzufriedenheit bezüglich meines Berichtsheftes. Trotz wiederholter Aufforderungen meinerseits habe ich es nicht geschafft, die geforderten Einträge regelmäßig und zeitnah zu erstellen.
- Ich bin mir bewusst, dass das Führen eines Berichtsheftes ein wichtiger Bestandteil meiner Ausbildung ist und bedauere es außerordentlich, dass ich den Erwartungen nicht gerecht werden konnte. Ich habe alles versucht, um mein Berichtsheft aufzuholen, jedoch ist mir dies nicht gelungen.
- Ich werde meine restlichen Aufgaben und Verpflichtungen bis zum Ende meines Arbeitsverhältnisses gewissenhaft erfüllen und stehe Ihnen für einen Übergabetermin zur Verfügung.
- Ein Arbeitszeugnis sowie die Auszahlung meines restlichen Gehalts können Sie mir auf dem bekannten Weg zusenden.
- Ich blicke auf eine lehrreiche Zeit in Ihrem Unternehmen zurück und bedanke mich für die gewährte Chance.
- Mit freundlichen Grüßen,
- __________________ (Ihr Name)
Anmerkung:
Die vorliegende Vorlage dient lediglich als Orientierungshilfe. Bitte passen Sie den Inhalt an Ihre persönliche Situation an. Bei rechtlichen Fragen oder Unsicherheiten im Zusammenhang mit einer Kündigung sollten Sie sich an einen Rechtsanwalt oder eine andere geeignete Fachperson wenden.
- Hierbei handelt es sich um eine gebräuchliche Formulierung für das Datum der Kündigung.
- Tragen Sie den Namen Ihres Arbeitgebers ein.
- Geben Sie die genaue Adresse Ihres Arbeitgebers an.
- Fügen Sie Ihren eigenen Namen ein.
- Notieren Sie hier Ihre eigene Adresse.
- Formulieren Sie den Betreff Ihrer Kündigung klar und präzise.
- Beginnen Sie den eigentlichen Kündigungstext mit einer höflichen Anrede.
- Erklären Sie den Grund für Ihre Kündigung.
- Betonen Sie, dass Sie sich der Wichtigkeit des Berichtsheftes bewusst sind und bedauern Sie Ihr eigenes Versagen.
- Versichern Sie, dass Sie Ihre restlichen Aufgaben bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses erledigen werden.
- Teilen Sie mit, wie Sie das Arbeitszeugnis und Ihr restliches Gehalt erhalten möchten.
- Schließen Sie den Kündigungstext höflich ab und unterschreiben Sie mit Ihrem eigenen Namen.
Wichtiger Hinweis:
Bevor Sie eine Kündigung einreichen, sollten Sie Ihre Entscheidung gründlich überdenken und mögliche Alternativen in Betracht ziehen. Eine Kündigung hat oft weitreichende Konsequenzen für Ihre berufliche Zukunft. Ziehen Sie daher in Erwägung, mit Ihrem Vorgesetzten oder einem anderen Verantwortlichen über Ihre Unzufriedenheit in Bezug auf das Berichtsheft zu sprechen und mögliche Lösungen zu erarbeiten.
Bei rechtlichen Fragen oder Unsicherheiten im Zusammenhang mit einer Kündigung sollten Sie sich an einen Rechtsanwalt oder eine andere geeignete Fachperson wenden.
Disclaimer:
Der vorliegende Text stellt keine Rechtsberatung dar. Er wurde lediglich zu Informationszwecken erstellt. Weder der Verfasser noch der Betreiber dieser Website übernehmen eine Haftung für die Verwendung des Textes.
Quellen:
www.arbeitsrecht.org
www.karrierebibel.de
www.frag-einen-anwalt.de
www.kuendigung.org
www.gutefrage.net
www.arbeitsrecht.de
www.arbeitsrecht-weltweit.de
www.bundesaerztekammer.de
www.arbeitsvertrag.org
www.anwalt.de
www.juraforum.de
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FAQ Kündigung wegen Berichtsheft
Frage 1: Wie schreibe ich eine Kündigung wegen meinem Berichtsheft?
Frage 2: Welche Elemente sollte ich in meiner Kündigung wegen dem Berichtsheft miteinbeziehen?
Frage 3: Wie formuliere ich meine Kündigung wegen dem Berichtsheft treffend?
Frage 4: Welche Teile sollte meine Kündigung wegen dem Berichtsheft haben?
Frage 5: Welche weiteren Fragen könnten relevant sein, wenn es um die Kündigung wegen dem Berichtsheft geht?
Frage 6: Was sollte ich tun, wenn mein Arbeitgeber meine Kündigung wegen dem Berichtsheft nicht akzeptiert?
Frage 7: Welche rechtlichen Konsequenzen könnte die Kündigung wegen dem Berichtsheft haben?
Frage 8: Was ist, wenn ich meine Kündigung wegen dem Berichtsheft bereue?
Frage 9: Kann ich wegen Problemen mit meinem Berichtsheft fristlos kündigen?
Frage 10: Was sollte ich tun, wenn ich mit meinem Berichtsheft Schwierigkeiten habe, aber nicht kündigen möchte?
Frage 11: Wann sollte ich meine Kündigung wegen dem Berichtsheft einreichen?
Frage 12: Was sollte ich beachten, wenn ich meine Kündigung wegen dem Berichtsheft einreiche?
Frage 13: Gibt es Unterschiede bei der Kündigung wegen dem Berichtsheft in verschiedenen Ländern?
Frage 14: Wie gehe ich vor, um meine Kündigung wegen dem Berichtsheft schriftlich zu bestätigen?
Frage 15: Gibt es Alternativen zur Kündigung wegen dem Berichtsheft?