Vorlage und Muster für Kündigung Wegen Rauchen zur Erstellung und Anpassung – Öffnen im WORD– und PDF-Format
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Vorlage Kündigung wegen Rauchen
Sehr geehrte/r [Vorname Nachname],
hiermit kündigen wir Ihr Arbeitsverhältnis fristgemäß aus wichtigem Grund gemäß § xyz des Arbeitsvertrages. Der Grund für diese Kündigung liegt in Ihrem fortwährenden Verstoß gegen das bestehende Rauchverbot am Arbeitsplatz.
1. Hintergrund
Sie sind seit [Eintrittsdatum] bei uns beschäftigt und waren somit über die geltenden Regeln und Vorschriften bezüglich des Rauchens am Arbeitsplatz informiert. Diese sind in unserem Betrieb eindeutig festgelegt und werden von allen Mitarbeiter/innen aktiv eingehalten.
2. Verstoß gegen das Rauchverbot
Trotz mehrfacher mündlicher Ermahnungen und schriftlicher Warnungen haben Sie wiederholt gegen das Rauchverbot am Arbeitsplatz verstoßen. Die Nichteinhaltung dieser Vorschrift stellt nicht nur ein Gesundheitsrisiko für Sie selbst dar, sondern stört auch Ihre Kolleg/innen in ihrer Arbeit und beeinträchtigt das angenehme Arbeitsklima erheblich.
3. Gespräche und Verwarnungen
Im Rahmen unserer Bemühungen, Ihren Verstoß gegen das Rauchverbot zu beheben, haben wir mehrere Gespräche mit Ihnen geführt und Ihnen schriftliche Verwarnungen ausgesprochen. Trotz dieser Maßnahmen haben Sie keine Besserung gezeigt und weiterhin am Arbeitsplatz geraucht.
4. Konsequenzen
Da alle bisherigen Maßnahmen nicht zur gewünschten Verhaltensänderung geführt haben, sehen wir uns gezwungen, das Arbeitsverhältnis mit Ihnen zu beenden. Wir sind zu dem Schluss gekommen, dass Ihr Fehlverhalten nicht toleriert werden kann und eine weitere Zusammenarbeit somit nicht mehr möglich ist.
5. Wichtige Hinweise
Die Kündigungsfrist beträgt gemäß § xyz des Arbeitsvertrages [Anzahl der Wochen/Monate]. Ihr letzter Arbeitstag wird demnach der [Datum] sein. Wir bitten Sie, sämtliche Ihnen gehörenden Gegenstände und Unterlagen bis zu diesem Tag an uns zurückzugeben.
Die Ihnen zustehenden Ansprüche, insbesondere auf Resturlaub und Gehaltsabrechnungen, werden selbstverständlich ordnungsgemäß abgewickelt. Bitte setzen Sie sich zwecks Erledigung dieser Angelegenheiten mit unserer Personalabteilung in Verbindung.
6. Fazit
Es bedauert uns sehr, dass es zu dieser Kündigung kommen musste. Wir haben immer ein angenehmes und respektvolles Arbeitsumfeld angestrebt. Jedoch haben Ihre wiederholten Verstöße gegen das Rauchverbot gezeigt, dass eine weitere Zusammenarbeit nicht mehr möglich ist. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]Anmerkung:
- Bitte passen Sie die Informationen in eckigen Klammern [ ] den individuellen Gegebenheiten an.
- Das Verfassen einer Kündigung sollte in jedem Fall mit einer kompetenten Fachkraft, z.B. einem Rechtsanwalt, abgestimmt werden.
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FAQ Kündigung wegen Rauchen
Die obigen Informationen dienen nur zur allgemeinen Information und sollten nicht als Rechtsberatung angesehen werden. Es wird empfohlen, in rechtlichen Angelegenheiten einen qualifizierten Rechtsberater zu konsultieren.