Vorlage und Muster für Kündigung Wegen Regelsparbeitrag zur Erstellung und Anpassung – Öffnen im WORD– und PDF-Format
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Vorlage Kündigung wegen Regelsparbeitrag
Sehr geehrte/r [Name des Empfängers],
hiermit möchte ich meine Kündigung zum [Datum] einreichen. Leider sehe ich mich gezwungen, das Arbeitsverhältnis zu beenden, da mein Arbeitgeber den vereinbarten Regelsparbeitrag nicht geleistet hat.
- Arbeitgeber:
- [Name des Arbeitgebers]
- Mitarbeiter:
- [Mein Name]
- Arbeitsvertrag:
- [Vertragsnummer]
Im Arbeitsvertrag wurde ein monatlicher Regelsparbeitrag von [Betrag] festgelegt. Dieser Betrag sollte auf ein Konto meiner Wahl eingezahlt werden, um langfristig Vermögen aufzubauen.
Leider ist mein Arbeitgeber den vertraglichen Verpflichtungen in Bezug auf den Regelsparbeitrag nicht nachgekommen. Trotz mehrmaliger Aufforderung und Fristsetzung wurde der Betrag nicht überwiesen. Diese Verletzung des Arbeitsvertrags hat mein Vertrauen in die Vertragstreue meines Arbeitgebers schwer erschüttert.
Ich sehe mich daher gezwungen, das Arbeitsverhältnis zu kündigen und meine Rechte anderweitig geltend zu machen. Die Kündigungsfrist von [Anzahl] Wochen beträgt [Frist]. Damit endet mein Arbeitsverhältnis zum [Datum].
Bitte bestätigen Sie den Erhalt dieser Kündigung schriftlich bis spätestens [Datum]. Des Weiteren bitte ich um die Ausstellung eines qualifizierten Zeugnisses, welches meine Tätigkeiten und Leistungen umfassend widerspiegelt.
- [Auflistung der wichtigsten Tätigkeiten und Projekte]
- [Weitere Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche]
- [Besondere Erfolge und Leistungen]
Ich bedauere diese Entwicklung sehr, da ich anfangs große Hoffnungen in die Zusammenarbeit mit [Name des Arbeitgebers] gesetzt hatte. Leider hat sich gezeigt, dass die vertraglichen Vereinbarungen nicht eingehalten wurden, sodass eine weitere Zusammenarbeit für mich nicht mehr tragbar ist.
Ihnen danke ich dennoch für die bisherige Möglichkeit, bei [Name des Arbeitgebers] tätig gewesen zu sein und für die wertvollen Erfahrungen, die ich sammeln konnte.
Mit freundlichen Grüßen,
[Mein Name]
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Die in diesem Artikel gegebenen Informationen dienen nur zur allgemeinen Information und stellen keine Rechtsberatung dar. Bei rechtlichen Anliegen konsultieren Sie bitte einen qualifizierten Rechtsanwalt.