Vorlage und Muster für Kündigung Wegen Sorgfaltspflichtverletzung zur Erstellung und Anpassung – Öffnen im WORD– und PDF-Format
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Vorlage Kündigung Wegen Sorgfaltspflichtverletzung
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich das bestehende Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung aufgrund einer schwerwiegenden Sorgfaltspflichtverletzung meinerseits. Ich bedauere zutiefst, dass es zu diesem Schritt kommen muss, jedoch sehe ich keine andere Möglichkeit, um das Vertrauensverhältnis wiederherzustellen.
1. Sachverhalt:
Am [Datum] hat sich folgender Vorfall ereignet: [Beschreibung des Vorfalls]. Trotz ausdrücklicher Weisungen und Hinweise seitens meiner Vorgesetzten habe ich meine Sorgfaltspflicht grob vernachlässigt, was einen erheblichen Schaden für das Unternehmen zur Folge hatte. Diese Pflichtverletzung stellt eine schwerwiegende Verletzung meiner vertraglichen Verpflichtungen dar.
2. Vorherige Abmahnung:
Als Arbeitnehmer bin ich mir bewusst, dass meine Arbeitsweise den geltenden Vorschriften und Richtlinien unterliegt. Bereits am [Datum] wurde ich wegen eines ähnlichen Vorfalls abgemahnt und auf meine Pflichten hingewiesen. Trotz dieser Vorwarnung habe ich meine Sorgfaltspflicht erneut verletzt, was eine weitere Abmahnung nicht rechtfertigt, sondern einen schwerwiegenden Vertragsbruch darstellt.
3. Konsequenzen:
Aufgrund der schweren Sorgfaltspflichtverletzung meinerseits und der wiederholten Pflichtverletzungen sehe ich mich gezwungen, das Arbeitsverhältnis fristlos zu kündigen. Das Vertrauensverhältnis zwischen meinem Arbeitgeber und mir ist nachhaltig gestört, sodass eine weitere Zusammenarbeit nicht mehr möglich ist.
4. Ausstehende Zahlungen:
Ich bitte Sie, sämtliche ausstehenden Zahlungen, wie etwa Resturlaubstage oder Überstundenvergütungen, zeitnah zu meiner Kenntnis zu bringen und mir diese umgehend auszuzahlen.
5. Übergabe von Arbeitsmaterialien:
Ich werde alle mir zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien, wie zum Beispiel Firmenhandys, -laptops oder -schlüssel, unverzüglich an die Personalabteilung zurückgeben. Sollten noch Fragen oder Anweisungen bezüglich der Übergabe bestehen, bitte ich um Information seitens des Arbeitgebers.
6. Zeugnis:
Bitte stellen Sie mir ein Arbeitszeugnis aus, welches meine Leistungen und meine Tätigkeiten während meiner Beschäftigungszeit bei XYZ GmbH widerspiegelt. Ich bitte um ein qualifiziertes und wohlwollendes Arbeitszeugnis.
7. Kontaktmöglichkeiten:
Sollte der Arbeitgeber noch Rückfragen haben oder weitere Informationen benötigen, stehe ich gerne zur Verfügung. Bitte teilen Sie mir mit, wie ich erreichbar bin.
Ich bedaure die Umstände, die zu dieser Kündigung geführt haben, und bedanke mich für die Möglichkeit, in Ihrem Unternehmen tätig gewesen zu sein. Ich bedanke mich auch für Ihr Verständnis bezüglich meiner Entscheidung und hoffe, dass sich die Wege in der Zukunft positiv trennen.
Mit freundlichen Grüßen,
Max Mustermann
Datum: [Datum der Kündigung]
- Musterli
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FAQ Kündigung Wegen Sorgfaltspflichtverletzung
Die oben genannten Fragen und Antworten sollen einen allgemeinen Überblick über das Thema „Kündigung wegen Sorgfaltspflichtverletzung“ bieten. Es ist wichtig, dass bei konkreten Situationen und rechtlichen Anliegen ein Rechtsanwalt oder Fachexperte konsultiert wird, um individuelle Beratung zu erhalten.