Vorlage und Muster für Kündigung Wegen Zentralisierung zur Erstellung und Anpassung – Öffnen im WORD– und PDF-Format
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Vorlage Kündigung wegen Zentralisierung
Sehr geehrte(r) [Name des Arbeitnehmers],
hiermit kündigen wir Ihnen fristgemäß und arbeitsrechtlich ordnungsgemäß Ihr Arbeitsverhältnis zum [Datum der Kündigung].
1. Hintergrund
Wie Sie wissen, befinden sich die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in unserer Branche in ständigem Wandel. Um wettbewerbsfähig zu bleiben und die Effizienz unserer Unternehmensstrukturen zu steigern, haben wir uns dazu entschieden, unsere Geschäftsprozesse zentral zu organisieren.
2. Auswirkungen der Zentralisierung
Die Zentralisierung unserer Geschäftsprozesse hat zur Folge, dass bestimmte Tätigkeiten von Ihrem bisherigen Standort an einen zentralen Standort verlagert werden müssen. Obwohl wir Ihre Leistungen und Ihren Einsatz in der Vergangenheit sehr schätzen, sehen wir uns aufgrund dieser organisatorischen Veränderungen gezwungen, das Arbeitsverhältnis mit Ihnen zu beenden.
Die Kündigungsfrist richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen und beträgt [Anzahl der Wochen oder Monate entsprechend des Arbeitsvertrags].
4. Betriebliche Übergangsregelungen
Unser Unternehmen setzt alles daran, den betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Übergang so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir sind bemüht, alternative Beschäftigungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens anzubieten. Sollte dies nicht möglich sein, werden wir gemeinsam mit Ihnen nach einer geeigneten Lösung suchen.
5. Weitere Details zur Kündigung
Wir bitten Sie, sich mit dem Personalbüro in Verbindung zu setzen, um weitere Einzelheiten zur Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses zu besprechen. Hier erhalten Sie auch Informationen zum Austrittsprozess, zur Auszahlung offener Ansprüche und zur Rückgabe von Firmeneigentum.
Bitte beachten Sie, dass Sie während der Kündigungsfrist weiterhin Ihren arbeitsvertraglichen Pflichten nachkommen müssen und dass Sie weiterhin Anspruch auf Ihr Gehalt und andere vertraglich vereinbarte Leistungen haben.
6. Schlusswort
Wir bedauern es sehr, dass wir zu dieser Entscheidung kommen mussten und möchten uns an dieser Stelle für Ihre bisherige Arbeit und Ihr Engagement bedanken. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Werdegang alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
[Name des Unternehmens/Arbeitgebers] [Unterschrift des Arbeitgebers]Datum: [Datum der Kündigung]
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Häufig gestellte Fragen (FAQ) – Kündigung wegen Zentralisierung
Die oben genannten Fragen und Antworten sollen als Leitfaden dienen und die grundlegenden Informationen zum Thema „Kündigung wegen Zentralisierung“ bereitstellen. Bei konkreten Fällen oder weiterführenden Fragen sollte jedoch immer professioneller Rat eingeholt werden.