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Kündigung Wegen Ladenschließung |
Format- PDF WORD |
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Muster
Vorlage
Musterbrief
Kündigungsschreiben
FAQ Kündigung wegen Ladenschließung
Frage 1: Warum wird der Laden geschlossen?
Frage 2: Wie lange wird der Laden geschlossen sein?
Frage 3: Werden die Mitarbeiter gekündigt?
Frage 4: Wie wird die Kündigung ablaufen?
Frage 5: Wird eine Entschädigung gezahlt?
Frage 6: Gibt es Alternativen zur Kündigung?
Frage 7: Wird der Laden an einen anderen Standort verlegt?
Frage 8: Kann ich mich auf eine andere Position im Unternehmen bewerben?
Frage 9: Wie werden die betroffenen Mitarbeiter unterstützt?
Frage 10: Welche Auswirkungen hat die Ladenschließung auf die Kunden?
Frage 11: Was passiert mit dem Inventar des Ladens?
Frage 12: Werden Geschenkgutscheine noch eingelöst?
Frage 13: Wo können Kunden Fragen zur Ladenschließung stellen?
Frage 14: Wie werden Kunden informiert?
Frage 15: Gibt es einen Ausverkauf vor der Schließung?
Vorlage Kündigung wegen Ladenschließung
Sehr geehrte/r [Name des Mitarbeiters],
hiermit müssen wir Ihnen leider mitteilen, dass wir aufgrund der bevorstehenden Ladenschließung gezwungen sind, Ihr Arbeitsverhältnis zu kündigen. Diese Entscheidung ist uns nicht leicht gefallen und wir bedauern zutiefst, Ihnen diese Nachricht überbringen zu müssen.
1. Hintergrund
Unser Unternehmen sieht sich aufgrund von wirtschaftlichen Herausforderungen und veränderten Marktbedingungen gezwungen, einige unserer Filialen zu schließen. Leider ist auch Ihr Standort von dieser Maßnahme betroffen.
2. Kündigungstermin
Ihre Kündigung wird mit Ablauf des [Datum] wirksam. Bis zu diesem Zeitpunkt erwarten wir, dass Sie Ihre Aufgaben gewissenhaft erledigen und unsere internen Vorgaben einhalten.
3. Abwicklung
Im Rahmen der Kündigung werden Ihnen sämtliche Ansprüche zustehen, die Ihnen gesetzlich oder vertraglich zustehen. Dazu gehören beispielsweise Resturlaubstage, Abfindungszahlungen, oder andere Leistungen, die Ihnen aufgrund Ihrer Betriebszugehörigkeit zustehen. Bitte setzen Sie sich mit unserer Personalabteilung in Verbindung, um die Details zu klären.
4. Sozialplan
Um die Auswirkungen der Ladenschließung für unsere betroffenen Mitarbeiter abzufedern, haben wir einen Sozialplan entwickelt. Dieser beinhaltet unter anderem Maßnahmen zur Unterstützung bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle, berufliche Weiterbildungsangebote und finanzielle Unterstützung. Bitte setzen Sie sich ebenfalls mit der Personalabteilung in Verbindung, um Informationen über den Sozialplan zu erhalten.
5. Zukunft
Es tut uns aufrichtig leid, dass wir Sie aufgrund der Ladenschließung entlassen müssen. Wir möchten Ihnen jedoch versichern, dass wir Ihr Engagement und Ihre Leistung während Ihrer Zeit bei uns sehr schätzen. Wir werden uns bemühen, Ihnen bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung behilflich zu sein und Ihnen bei Bedarf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ausstellen.
6. Abschlussbemerkung
Nochmals bedauern wir zutiefst, dass wir Sie aufgrund der Ladenschließung entlassen müssen. Sollten Sie Fragen oder Anliegen haben, stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]